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Acroporas en Aquarium
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Détails sur le produit
Broché: 64 pages
Editeur : Animalia (16 octobre 2014)
Collection : Les guides ZebrasO'Mag
Langue : Français
ISBN-10: 2359090429
ISBN-13: 978-2359090420
Dimensions du produit:
21 x 0,5 x 15 cm
Moyenne des commentaires client :
5.0 étoiles sur 5
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414.208 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
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Détails sur le produit
Broché: 99 pages
Editeur : Editions de l' Emmanuel (23 février 1997)
Langue : Français
ISBN-10: 2905995440
ISBN-13: 978-2905995445
Dimensions du colis:
17,6 x 12,6 x 1 cm
Moyenne des commentaires client :
5.0 étoiles sur 5
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1.943.315 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
Un "digest" très clair de la doctrine sociale.Si vous voulez n'en avoir que la substantifique moelle, ne lisez que la deuxième partie qui fait douze pages !Notamment, on y apprend que la propriété privée n'est pas un droit absolu, mais qu'elle vient en second par rapport à la destination universelle des biens (les biens de la terre sont à tout le monde.... et pas à quelques riches malthusiens). Je regrette seulement que la la définition de Pie XI.du principe de subsidiarité n'ait pas été citée in extenso, car cette définition est plus exigeante que toutes les définitions qu'on trouve dans Wikipedia ou autres.
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Ebook gratuit Liberté & cie : Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises, by Isaac Getz Brian Carney
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Localiser le secret pour améliorer le mode de vie en lisant ce Liberté & Cie : Quand La Liberté Des Salariés Fait Le Succès Des Entreprises, By Isaac Getz Brian Carney Ceci est une sorte de livre que vous avez besoin actuellement. Par ailleurs, il peut être votre publication préférée à lire après avoir ce livre Liberté & Cie : Quand La Liberté Des Salariés Fait Le Succès Des Entreprises, By Isaac Getz Brian Carney Demandez-vous pourquoi? Eh bien, Liberté & Cie : Quand La Liberté Des Salariés Fait Le Succès Des Entreprises, By Isaac Getz Brian Carney est une publication qui a plusieurs caractéristiques avec les autres. Vous pourriez ne pas reconnaître que le devriez écrivain est, comment le travail est célèbre. Comme mot intelligent, jamais juger les paroles de qui parle, mais faire les mots que votre peu coûteux à votre vie.
Liberté & cie : Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises, by Isaac Getz Brian Carney
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Que voulez-vous faire pour commencer à lire Liberté & Cie : Quand La Liberté Des Salariés Fait Le Succès Des Entreprises, By Isaac Getz Brian Carney Recherche Guide que vous aimez passer en revue première ou découvrir un livre fascinant Liberté & Cie : Quand La Liberté Des Salariés Fait Le Succès Des Entreprises, By Isaac Getz Brian Carney qui vous fera l' intention de vérifier? Tout le monde a la différence avec leur raison de vérifier un actuaire e-book Liberté & Cie : Quand La Liberté Des Salariés Fait Le Succès Des Entreprises, By Isaac Getz Brian Carney, vérifier la pratique doit être de plus tôt. Beaucoup de gens pourraient être aiment vérifier, mais pas une publication. Il est pas faute. Quelqu'un sera fatigué d'ouvrir la publication d' épaisseur avec des petits mots pour vérifier. En plus, c'est la véritable condition. Donc , ne se probablement avec ce Liberté & Cie : Quand La Liberté Des Salariés Fait Le Succès Des Entreprises, By Isaac Getz Brian Carney
Mais, ce n'est pas genre de conseils sacrale. Publication peut vous aider à résoudre ainsi que de la question, cependant, il ne peut pas déterminer à quel point vous aborderez certainement. Il ne vous donnera pas la promesse. Vous êtes celui qui devrait le prendre. Lorsque vous prenez guide est une bonne façon, il aura recours à être absolument rien quand vous ne lisez pas bien. Avoir Liberté & Cie : Quand La Liberté Des Salariés Fait Le Succès Des Entreprises, By Isaac Getz Brian Carney ne voudra rien dire si vous ne pouvez pas utiliser le contenu Web et de gagner de ce livre.
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Après avoir terminé ce livre, vous pouvez prendre la conclusion concernant tout ce type de publication c'est exactement. Vous ne pourriez pas vraiment sentir le remords d'obtenir et de lire aussi jusqu'à terminé. Beaucoup de gens l'ont prouvé aussi bien qu'ils aiment cette publication beaucoup. Quand ils ont en fait déjà lu, un commentaire au sujet Liberté & Cie : Quand La Liberté Des Salariés Fait Le Succès Des Entreprises, By Isaac Getz Brian Carney est génial. Alors, exactement comment doit faire avec vous? Avez-vous commencé à lire cette publication? Remplir et rendre le verdict de celui-ci. Commencez maintenant ainsi que ci-dessous.
Détails sur le produit
Broché: 483 pages
Editeur : Flammarion (23 février 2016)
Collection : Clés des champs
Langue : Français
ISBN-10: 2081379511
ISBN-13: 978-2081379510
Dimensions du produit:
17,8 x 2,1 x 10,8 cm
Moyenne des commentaires client :
4.4 étoiles sur 5
85 commentaires client
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8.180 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
Heureuse surprise en lisant ce bouquin, qui n’est pas la dernière recette à la mode de réussite entrepreneuriale. Au contraire, les auteurs fédèrent autour du concept marketing « d’entreprise libérée » des expériences passées, bien réelles, pas forcément récentes et pas forcément idylliques.Que faut-il libérer au juste ? L’initiative des salariés, répondent tous les dirigeants qui ont transformé leur entreprise.Comment ? Tout d’abord en partageant une vision et des enjeux. Les auteurs distinguent les entreprises « comment » (traditionnelles) des entreprises « pourquoi » (libérées).En informant. En acceptant les essais et les erreurs.En supprimant les privilèges et marques de pouvoir (places de parking réservées, grands bureaux, table de cantine avec nappe et service à table – si si, ça existe).En supprimant également les pointeuses et autres symboles de contrôle.En transformant les espaces de travail.En rendant aux salariés le sentiment d’exercer un contrôle sur leur travail.En remplaçant le management traditionnel par des leaders cooptés.Utopique ? Non répondent les auteurs, mais pas évident à mettre en œuvre, comme en attestent les erreurs des aspirants libérateurs. Il est d’ailleurs bien plus facile de créer une entreprise libérée que d’en transformer une.Par ailleurs, la liberté n’est pas l’anarchie, et il faut veiller à ce qu’un salarié qui a une décision à prendre en mesure les conséquences.Revenons un instant sur le rôle du dirigeant. D’après les auteurs, cette transformation ne peut venir que d’en haut. Et si les salariés jouent un rôle fondamental dans la démarche, son succès ou son échec dépendent du leader.Bien documenté et fruit d’une enquête au long cours, ce livre convainc sur la réalité de tels succès, combinant bien être au travail et réussite financière. Sa seule limite est de ne donner la parole qu’aux « libérateurs » et jamais aux « libérés ». Car eux, qu’en pensent-ils finalement ?
Liberté & cie : Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprisesIsaac et Brian nous font voyager à travers le monde mais aussi au pays-d''hier (les entreprises pionnières en innovation managériale),-d''aujourd'hui, (les nouveaux modes de gouvernance rendus nécessaires pour les entreprises appelées à être plus agiles et donc durablement rentables car plus humaines),-et de demain : et maintenant, qu'allons-nous faire pour répondre aux défis de notre monde en pleine mutation ?Quand on vous vend une recette magique, dites-vous qu'il doit y avoir tromperie. Ici, on ne vous promet rien, juste de donner l'envie d'avoir envie. Mais ce rien c'est tout. Plus que des méthodes, ce sont des concepts de base et histoires réelles d'entreprises avec à la clé des idées et inspirations de créativité, innovation, coopération, autonomie à faire naître au cœur du travail, selon la situation propre à chacun. Les auteurs vous invitent à la rencontre entre des idées et des besoins sociaux. Bon voyage ! Muriel Rosset coach et enseignante innovation managériale et connaissance de l'entreprise
Cet ouvrage fait date dans ce mouvement qui vise à démontrer que le modèle traditionnel du management (command and control) est obsolète et moins efficace que celui fondé sur une confiance donnée aux collaborateurs. Un thèse centrale de ce livre consiste à affirmer que le rôle du management est de créer un environnement nourrissant pour que chaque collaborateur puisse trouver lui-même sa motivation et les réponses aux défis auxquels est confrontée l'entreprise qui les emploie.Les auteurs détaillent bien les profils et manières de faire des patrons qui ont cru, en pionnier, à la force de la confiance et de la responsabilité comme vecteur d'épanouissement des collaborateurs et d'efficacité de l'entreprise.Ce livre, très intéressant, me semble moins riche que "reinventing organizations" de frédéric Laloux, qui approfondit les manières de faire de ces organisations.Mais il mérite d'être lu car représentatif d'un courant dont on peut penser qu'il deviendra peu à peu majoritaire dans le monde des organisations et il a l'avantage d'être en français.
Isaac Getz fait partie d'un groupe d'intellectuels spécialistes des entreprises et de ressources humaines qui veulent rompre avec la rigidité mortifère des entreprises pour donner la responsabilité à ceux qui sont au plus près des mécanismes productifs, les salariés. Il ne manque pas d'esprit stratégique, ce n’est pas un utopiste rêveur, et il avance une série d'arguments et d'anecdotes révélatrices.
Excellent ouvrage.Le sujet est profondément étudié :- Les entreprises qui ont réussit à mettre en place la liberté du personnel et l'auto-motivation. Les résultats sont là .- D'autres organisations qui ont tenté, mais n'ont pas eu l'adhésion d'une catégorie du personnel (notamment l'encadrement). Bonne analyse qui explique pourquoi les difficultés rencontrées.- Enfin de très larges exemples sur la réussite qui passe avant tout par un leader libérateur.Pas de recette miracle. Du bon sens, de l'écoute et de l'accompagnement.A diffuser dans un large public
Un livre exemplaire sur le travail de terrain des deux auteurs, déjà pour nous ouvrir à une notre façon de gérer sa société. De nous présenter ses hommes qui sont sortis de ces besoins de contrôler les autres, de favoriser la motivation de leurs employés par l'autonomie et la maîtrise de leur environnement de travail. Finir par conclure que le management ne sert à rien, ce que nous savons tous, mais que personne n'ose dire. Le milieu de l'ouvrage on passe par une série de redit, ce qui induit que j'ai mis 4, parfois rébarbatif.
Très bonne livre, je me suis forcé le lire au début et ensuite j'ai découvert des informations très intéressantes , la notion de l'entreprise libéré est bien explique et illustré par des exemples concrets
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Télécharger le fichier PDF Listen to the Moon, by Michael Morpurgo
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Listen to the Moon, by Michael Morpurgo
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Néanmoins, il se fondera sur exactement comment vous prenez le livre. Comme maintenant, nous allons vous montrer une publication nommée Listen To The Moon, By Michael Morpurgo Il peut être votre produit d'analyse pour apprécier maintenant. Lorsque vous au guide comme exactement ce que vous souhaitez vérifier, vous pouvez acquérir tout ce faveur de cette publication. Il est le moyen de conquérir l'existence de produire le livre à un examen. Ce livre est non seulement le livre que vous pourriez avoir besoin dans ce temps. Assurez-vous que souvent, vous aurez certainement besoin Listen To The Moon, By Michael Morpurgo comme l'un des supports.
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Détails sur le produit
Broché: 448 pages
Editeur : HarperCollins; Édition : 01 (24 août 2015)
Collection : HarperCollins Children's Books
Langue : Anglais
ISBN-10: 0007339658
ISBN-13: 978-0007339655
Dimensions du produit:
12,9 x 3,3 x 19,8 cm
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5.0 étoiles sur 5
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307.465 en Livres (Voir les 100 premiers en Livres)
This book was moving,exciting and bit stressful. I've read the book twice and I'm to my third. Micheal seems to have lived it and is just explaining his life, but no. I have no idea how he comes up with this stuff, it must almost be a second nature for him. I highly recommend it, for boys and girls. Enjoy!
As always this author is a fantastic story teller. He makes you fall in love with the characters, or hate them, haha. I bought this as a second novel, not connected to "Why the Whales Came", but also set on the Isles of Scilly and wanted to go back to that world with Morpurgo again. The story has wonderful twists and turns and addresses many societal issues surrounding World War 1. Full of love and hope and sadness. Human feelings and well worth the read.
Once again, Michael Morpurgo did not disappoint. I've read most of his stories because he is an excellent writer. In this one, he incorporates the personal (a family trying to help a girl access her lost memory) and the historical (the sinking of the Lusitania). If you were caught up in War Horse, you definitely want to read this one.
Good
Listen to the MoonAwesome, captivating book! Being saved on a grand piano in the Atlantic Ocean during a world war is almost as unbelievable as the war, but it seems that it both Happened as do many unbelievable war stories.
A real page turner.
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Détails sur le produit
Broché: 159 pages
Editeur : Independently published (10 juillet 2019)
Langue : Français
ISBN-10: 1079626042
ISBN-13: 978-1079626049
Dimensions du produit:
15,4 x 0,9 x 21,6 cm
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